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[民生话题] 市委老干部局高质量推进党建工作获殊荣

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发表于 2020-1-15 11:28:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

  近日,市委老干部局申报的党建创新案例——《强化党建“红色引擎”,引领老干部工作高质量发展》在全省500多个参评案例中脱颖而出,荣获2019年度广东机关和事业单位党建优秀创新案例奖和最佳人气奖。这是该局在党建这篇文章上下足功夫的有力印证。

  去年以来,该局坚持以党的政治建设为统领,把党建工作作为推进新时代老干部工作的重要引擎,充分发挥党建制胜法宝作用,以高质量党建引领老干部工作高质量发展,推动我市老干部工作再上新台阶。

  强化理论武装,加强思想淬炼

  市委老干部局坚持局理论学习中心组引领,认真落实“第一议题”制度,依托“三会一课”平台,组织举办“不忘初心、牢记使命”主题教育专题报告会和学习贯彻党的十九届四中全会精神宣讲报告会,抓好理想信念教育,补足精神之钙;组织全体党员参观先进典型和警示案例图片展、观看《叩问初心》警示片、学习反面案例等,教育引导党员增强纪律和规矩意识,进一步筑牢拒腐防线,保持清正廉洁政治本色;该局机关党支部书记以“传帮带”的形式,率先下载和使用“学习强国”平台,抓好机关党员干部零散时间学习;建立微信交流群,经常性推送党建有关会议文件内容、应知应会知识和先进典型经验等,切实加强党员干部学习教育。

  创新活动载体,夯实党建阵地

  按照阵地建设“六有”标准,市委老干部局因地制宜打造党员活动室,在室内悬挂党旗,张贴入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”等制度牌,配备相关电教设备供党员学习使用。同时,开辟“党员阅读角”摆放党建读物,供党员现场阅读和开展交流活动,促进党组织活动的经常化、制度化、规范化和常态化,提升了基层党组织的凝聚力。此外,该局机关党支部开展创建“三亮三比三争当”党建品牌活动,通过开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动,引导党员增强党性意识、责任意识、服务意识、奉献意识和宗旨意识,打造忠诚干净担当团队,营造团结协作良好氛围,全心全意为老干部办实事做好事解难事。

  丰富活动内容,激发组织活力

  市委老干部局机关党支部自2019年3月成立以来,始终坚持探索创新方式和内容,把红色教育贯穿到党支部全年组织生活中,以活动凝聚力量,以活动激发活力,通过让党员接受“红色洗礼”、跃动“红色细胞”、办好“红色讲堂”、寻找“红色足迹”、抓好“红色载体”等举措,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过联合揭东区委组织部、市企业老干部管理服务中心离休干部党支部分别开展“缅怀先烈·不忘初心”革命传统教育、“忆初心·听革命故事”等主题党日活动,组织全体党员到市档案馆参观“信仰的力量——中国共产党人的家国情怀”专题展览、到揭东区锡场镇潭王村参观学习等一系列红色教育活动,教育全体党员永葆入党初心,以更坚定的理想信念、更昂扬的精神状态投入到老干部工作中去。



来源:揭阳新闻网
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